„Veränderung ist immer agil“ – wirklich?
Kürzlich wurde ich nach Italien eingeladen, um einen Keynote-Vortrag zum Thema Management und
Wandel zu halten. Mit einer Gruppe von 30 Unternehmern diskutierte ich die wichtigsten
Erkenntnisse, die ich aus der Arbeit mit Leitungsgremien marktführender Unternehmen in ganz
Europa ziehen konnte. In den nächsten Wochen werde ich meine zehn „Key Insights“ nacheinander
hier behandeln.
Heiß diskutiert wird unter internationalen Führungskr.ften und Experten die Frage: Gibt es einen
Unterschied zwischen agilem Change Management und traditionellem Change Management?
Einige sagen: Change Management war doch schon immer agil – nicht nötig, neue Tools und
Vorgehensweisen zu erlernen. Andere sagen: In einer agilen Welt brauchen wir neue Ansätze für
viele Dinge – auch für Change Management, denn der Wandel hört ja nicht auf und nimmt sogar
Fahrt auf.
Ich stimme den Letzteren zu. (Nicht wirklich überraschend, oder?) Aus dem agilen Management
haben wir in den letzten Jahren neue Sichtweisen und Techniken gelernt, die wir im Umgang mit dem
Wandel gewinnbringend nutzen können.
Um Ihnen einen Eindruck zu vermitteln, wovon ich spreche, habe ich eine kleine Übersicht erstellt.
Als pragmatisch veranlagter Mensch bin ich unablässig auf der Suche nach den nützlichsten Ansätzen
– und so war ich besonders erfreut, von beiden Seiten neue Erkenntnisse gewinnen zu können: von
etablierten Konzepten wie #cynefin und #ambidexterity ebenso wie von #Innovatoren wie
HRpioneers, EvaAyberk, MDI und anderen.
Commented [JS1]: So kommt der beabsichtigte Zweifel
m.E. besser rüber
Basierend auf: HR-Pioniere, E. Ayberk, M. Franklin, C. Lewin und andere.
Ich hoffe, mit dieser Übersicht Impulse für all die liefern zu können, die Tag für Tag mit den
Herausforderungen des Wandels konfrontiert sind – ob als Führungskr.fte, als treibende Kräfte des
Wandels oder einfach als Menschen.
Und: Wie immer bin ich neugierig darauf, Ihre Ansichten zum Thema zu erfahren!
Herzlichst,
Masha Ibeschitz
P.S. Wollen Sie mehr über den Umgang mit Wandel in einer agilen Welt erfahren? Schauen Sie öfter
mal hier vorbei!
