think
beyond

Reflection Guide & Coach für Top Executives on the next level
Global. Aktiv. Fokussiert.

Reflection Guide & Coach für Top Executives on the next level
Global. Aktiv. Fokussiert.

  • WER sind Sie?
  • Was IST?
  • Was soll SEIN?

In oberster Führungsebene ist vieles nicht wie es scheint – und manches scheint nicht, wie es ist. Ehrliches Feedback ist rar, die Erwartungen unschlagbar hoch. Ein Hinschauen, WER Sie sind oder WAS ist und vor allem, wie es sein soll, bringt Klarheit. Eine Reflexion dessen, was geschehen ist, schafft neuen Raum für das wirklich Wichtige und ermöglicht die Perspektive auf den nächsten Schritt.

Wenn Reflection gelingt, dann kann Reflection Guidance sein wie Sauerstoff, der eine Flamme hell erleuchten lässt. Und Sie werden das Unmögliche möglich machen: über scheinbar unüberwindbare Grenzen hinwegdenken – und hinweggehen. Think beyond.

Erfolgreiche Führung braucht Reflexion!
Lassen Sie uns sprechen.


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Kirkpatrick Bronze Zertifizierung

Kirkpatrick Four Levels® Evaluation Zertifizierungsprogramm bei MDI, Wien (auf englisch)
tinyurl.com/bronze-masha

MDI Open Doors, Customer Event, Wien

Inspiration, Workshops und Networking in internationaler Runde mit der Top-Gast-Referentinnnen und Expertin Masha Ibeschitz – MDI lädt zum exklusiven Kundenevent MDI Open Doors 2018. https://opendoors.mdi-training.com

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Transformational Coaching, Bath, UK

Whataventure, Innovation Day, Wien

MDI Open Doors, Customer Event, Wien

Inspiration, Workshops und Networking in internationaler Runde mit der Top-Gast-Referentinnnen und Expertin Masha Ibeschitz – MDI lädt zum exklusiven Kundenevent MDI Open Doors 2017 ins Headquarter in Wien. www.mdi-training.com

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Oshry Organization Workshop, Bristol

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Process Communication Model® European Conference for Trainers & Coaches – «Together We Go Further», Rom

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Promote Summit, Stockholm


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Was hat das Sexleben von Internatsschülern mit der Strategie-Entwicklung im Topmanagement zu tun? Ganz einfach: Alle reden ständig darüber, aber keiner hat die Gelegenheit, zur Tat zu schreiten. Was für die Internatsschüler im schlimmsten Fall schade ist, hat für viele Führungskräfte fatale Auswirkungen. Denn durch die zahlreichen täglichen Aufgaben, haben sie keine Zeit mehr für einen übergeordneten Plan. Das ist nichts Neues, aber neuerdings noch verhängnisvoller …

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Wenn Sie Manager fragen, was ihre wichtigste Aufgabe ist, antworten diese meist: Die Ziele im Blick behalten und eine richtungsweisende Strategie entwickeln. Dennoch kümmern sich viele Führungskräfte im Alltag um genau diese Aufgaben oft zu wenig. Warum ist das so? Das Tagesgeschäft klopft unaufhörlich an die Bürotür und lässt keinen Raum für das große Ganze. Ich nenne das ein...

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